Leader européen des services en génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie et des systèmes de communications, SPIE améliore la qualité du cadre de vie en accompagnant les collectivités et...

Chez Airbus, vos différences peuvent faire la différence, c'est pourquoi nous avons mis en place un service innovant qui permet un accompagnement personnalisé de chaque candidat en situation de...

Trois questions à Laureen Carlier, Responsable diversité - Mission Handicap de Réseau Clubs Bouygues Telecom (RCBT).

Trois questions à Annick RADOVIC, Responsable Mission Handicap.

Depuis plusieurs années, Décathlon, leader européen de la distribution et de la conception / production d'articles de sports, développe des initiatives qui favorisent l'insertion des personnes en...

Le Groupe Lucien Barrière s'engage dans une politique ambitieuse et volontariste en faveur des travailleurs handicapés. Réunir des collaborateurs compétents et venants de tous horizons figure dans nos...

Le groupe Casino a franchi depuis 2010 le cap de 10% de travailleurs handicapés. Le résultat d'un engagement de longue date en faveur de la diversité. Explications avec Séverine Reboullet, Directrice...

Le Groupe Hervé, dont les activités concernent les différents domaines du Génie Climatique, du Numérique et la Métallurgie, faisant un bilan plutôt positif de ses trois premières années d'accord en...

Interview de Gwénaëlle Boussemart-Troël, Chargée d'Administration du Personnel/Mission Handicap.

Sopra Group a signé un accord d'entreprise en début d'année avec comme objectifs principaux le recrutement et le maintien dans l'emploi de personnes handicapées ainsi que le recours au secteur adapté....

Auchan a signé son premier accord handicap en 1993. L'enseigne de distribution est aussi l'une des rares entreprises à dépasser le taux d'emploi de 6% prévu par la loi. Retour sur 20 ans d'engagement...

BNP Paribas mène depuis plusieurs années une politique volontariste en faveur du recrutement des personnes handicapées. Ces 4 dernières années, la banque a recruté 170 collaborateurs en situation de...

Notre groupe mutualiste agit pour le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous oeuvrons au quotidien pour favoriser le maintien dans l'emploi de nos collaborateurs et...

Jean-Michel Seux anime la Mission Handicap du Crédit Agricole d'Ile-de-France. Il revient sur la politique volontariste conduite par son entreprise qui se concrétise notamment par une formation en...

Avec vos différences, La Poste avance. Rejoindre le Groupe La Poste, c'est participer au développement d'un grand groupe de services rassemblant plus de 250 sociétés et 260 000 collaborateurs. C'est...

Dans le cadre de sa démarche RSE, Cofidis s'engage à promouvoir une politique Ressources Humaines responsable qui se traduit notamment par toute une série d'actions en faveur de l'emploi des personnes...