Le Groupe SPIE, « respectueux de son environnement social »
Leader européen des services en génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie et des systèmes de communications, SPIE améliore la qualité du cadre de vie en accompagnant les collectivités et les entreprises dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations plus économes en énergie et plus respectueuses de l'environnement.
Chiffres-clés :
- 29 000 collaborateurs
- 4,047 milliards d’€ de chiffre d’affaires
- 400 implantations dans 31 pays
Respectueuse de son environnement social, SPIE s’engage en faveur de la diversité autour de 4 axes prioritaires :
- L'amélioration de l'emploi des travailleurs en situation de handicap
- La répartition harmonieuse des générations
- La recherche d'une meilleure parité hommes-femmes
- La pluralité des origines.
La politique de l'entreprise en matière de handicap vise à :
- Faire évoluer les mentalités, les attitudes et les comportements
- Favoriser l'accès de tous, aux métiers de SPIE
- Contribuer à l'insertion, au maintien et à la réinsertion de travailleurs en situation de handicap.